Verifica credenziali & Background check
Come verificare titoli e competenze di un candidato nel rispetto del GDPR: background check, CV falsi e rischi legali, credenziali verificabili e Open Badge.
Articoli di questa guida
Verifica dell'identità del candidato: il KYC nel recruiting
Cos'è il KYC nel recruiting, come funziona l'identity proofing, quali documenti servono e cosa impone il GDPR. E perché identità verificata e credenziali insieme costruiscono fiducia.
Leggi l’articoloTitolo di studio falso: come riconoscerlo e verificarlo
I segnali di un titolo di studio falso e i canali per verificarlo davvero: dai diploma mill al circuito CIMEA/ENIC-NARIC, dalla verifica presso gli atenei all'autocertificazione.
Leggi l’articoloReference check: come chiedere le referenze (con GDPR)
Come e quando chiedere le referenze di un candidato, cosa puoi domandare e come restare conformi al GDPR raccogliendo il consenso.
Leggi l’articoloQuanto costa un background check in Italia
Tariffe, tempi e contenuti di un background check in Italia, e perché le credenziali verificabili offrono un'alternativa istantanea e a costo marginale prossimo a zero.
Leggi l’articoloOpen Badge vs European Digital Credentials (EDC)
Differenze tra Open Badge ed European Digital Credentials, il valore del sigillo elettronico Europass e quando conviene usare ciascun formato.
Leggi l’articoloCV falsi: i rischi legali per azienda e candidato
Cosa rischia l'azienda che assume con un CV falso e cosa rischia il candidato che mente: giusta causa, annullabilità del contratto e come prevenire.
Leggi l’articoloQuanto costa davvero un'assunzione sbagliata
I costi reali di un'assunzione sbagliata vanno ben oltre lo stipendio: turnover, produttività persa, tempo di selezione. E come la verifica delle competenze riduce il rischio a monte.
Leggi l’articoloCome verificare i titoli di studio di un candidato
Metodi legali, tempi e costi per verificare titoli di studio e competenze di un candidato, nel rispetto del GDPR e dello Statuto dei Lavoratori.
Leggi l’articoloCome verificare le competenze dichiarate in un CV
Metodi concreti per verificare le competenze dichiarate in un CV: dalle prove pratiche alle credenziali verificabili, per distinguere ciò che il candidato sa fare da ciò che scrive di saper fare.
Leggi l’articoloBlockchain antifrode: come ferma le frodi nei CV
Anchoring, hash e firme crittografiche: come le credenziali verificabili ancorate su blockchain diventano a prova di manomissione e fermano le frodi nei CV, spiegato senza gergo.
Leggi l’articoloBackground check pre-assunzione: cosa verificare legalmente
Cosa è lecito verificare su un candidato prima dell'assunzione, cosa è vietato dallo Statuto dei Lavoratori e come restare conformi al GDPR.
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